Маляўнічая і дыхае эластычная кінезіялагічная клейкая стужка для цягліц для спартсменаў
Апісанне Прадукта
Асаблівасці:
1.Зручны матэрыял
2.Дазволіць поўны дыяпазон рухаў
3.Мяккі і дыхае
4.Стабільная эластычнасць і надзейная ліпкасць
Ужыванне:
Якія падтрымліваюць бінты для цягліц
Спрыяе лімфодренажу
Актывізуе эндагенныя абязбольвальныя сістэмы
Выпраўляе праблемы з суставамі
Памеры і ўпакоўка
| Пункт | Памер | Памер кардоннай скрынкі | Ўпакоўка |
| кинезиологическая стужка | 1,25см*4,5м | 39*18*29см | 24 рулоны/скрынка, 30 каробак/кор |
| 2,5см*4,5м | 39*18*29см | 12 рулонаў/скрынка, 30 каробак/кор | |
| 5см*4,5м | 39*18*29см | 6 рулонаў/скрынка, 30 каробак/кор | |
| 7,5см*4,5м | 43*26,5*26см | 6 рулонаў/скрынка, 20 каробак/кор | |
| 10см*4,5м | 43*26,5*26см | 6 рулонаў/скрынка, 20 каробак/кор |
Адпаведнае ўвядзенне
Наша кампанія знаходзіцца ў правінцыі Цзянсу, Кітай. Super Union/SUGAMA з'яўляецца прафесійным пастаўшчыком распрацоўкі медыцынскіх прадуктаў, які ахоплівае тысячы прадуктаў у галіне медыцыны. У нас ёсць уласны завод, які спецыялізуецца на вытворчасці марлі, бавоўны, нятканых вырабаў. віды пластыраў, бінтоў, стужак і іншых медыцынскіх вырабаў.
Як прафесійны вытворца і пастаўшчык бінтоў, наша прадукцыя заваявала пэўную папулярнасць на Блізкім Усходзе, у Паўднёвай Амерыцы, Афрыцы і іншых рэгіёнах.Нашы кліенты маюць высокую ступень задаволенасці нашай прадукцыяй і высокі ўзровень выкупу.Наша прадукцыя прадаецца па ўсім свеце, напрыклад, у ЗША, Вялікабрытаніі, Францыі, Бразіліі, Марока і гэтак далей.
SUGAMA прытрымліваецца прынцыпу добрасумленнага кіравання і філасофіі першаснага абслугоўвання кліентаў, мы будзем выкарыстоўваць нашы прадукты, заснаваныя ў першую чаргу на бяспецы кліентаў, таму кампанія пашырае лідзіруючыя пазіцыі ў медыцынскай індустрыі SUMAGA мае заўсёды надаваў вялікае значэнне інавацыям, у той жа час у нас ёсць прафесійная каманда, якая адказвае за распрацоўку новых прадуктаў, гэта таксама кампанія кожны год, каб падтрымліваць тэндэнцыю хуткага росту Супрацоўнікі пазітыўныя і пазітыўныя.Прычына ў тым, што кампанія арыентавана на людзей і клапоціцца пра кожнага супрацоўніка, а супрацоўнікі маюць моцнае пачуццё ідэнтычнасці. У рэшце рэшт, кампанія развіваецца разам з супрацоўнікамі.