OEM Custom Design Good Care тэрмометр для лба для дзіцяці
Апісанне прадукту
Апісанне прадукту:
1. Матэрыял: ПЭТ ліст + вадкі крышталь
2. Памер: 16*90 мм або высечка
3.Тып: тэрмометр для лба
4. Дыяпазон тэмператур: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Разрозненне дысплея: 1℃
6. Упакоўка: 1 шт./пакет, 1 шт./папяровы пакет або 1 шт./скрынка.
7. Асаблівасці: адаптуецца да шырокага дыяпазону простых у выкарыстанні.
Заўвага:
1. Гэты прадукт абмежаваны аднаразовым выкарыстаннем.
2. Пашкоджаную ўпакоўку строга забаронена выкарыстоўваць.
3. Не выкарыстоўвайце пратэрмінаваны тэрмін прыдатнасці.
4. Пасля ўбірання яго варта своечасова мяняць.
Памеры і ўпакоўка
Матэрыял | ПЭТ-ліст + вадкі крышталь |
колер | як ваша патрабаванне |
Памер | 16*90 мм або выразаная высечка |
Дыяпазон тэмператур | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
Упакоўка | 1 шт./пакет, 1 шт./папяровы пакет або 1 шт./скрынка |



Адпаведнае ўвядзенне
Наша кампанія знаходзіцца ў правінцыі Цзянсу, Кітай. Super Union/SUGAMA з'яўляецца прафесійным пастаўшчыком распрацоўкі медыцынскіх прадуктаў, які ахоплівае тысячы прадуктаў у медыцынскай галіне. У нас ёсць уласная фабрыка, якая спецыялізуецца на вытворчасці марлі, бавоўны, нетканых вырабаў. Усе віды пластыраў, бінтоў, стужак і іншых медыцынскіх вырабаў.
Як прафесійны вытворца і пастаўшчык бінтоў, наша прадукцыя заваявала пэўную папулярнасць на Блізкім Усходзе, у Паўднёвай Амерыцы, Афрыцы і іншых рэгіёнах. Нашы кліенты маюць высокую ступень задаволенасці нашай прадукцыяй і высокі працэнт паўторных пакупак. Наша прадукцыя прадаецца па ўсім свеце, напрыклад, у ЗША, Вялікабрытанію, Францыю, Бразілію, Марока і гэтак далей.
SUGAMA прытрымліваецца прынцыпаў добрасумленнага кіравання і філасофіі абслугоўвання кліентаў на першым месцы, мы выкарыстоўваем сваю прадукцыю, арыентуючыся ў першую чаргу на бяспеку кліентаў, таму кампанія развіваецца і займае лідзіруючыя пазіцыі ў медыцынскай галіне. SUMAGA заўсёды надае вялікае значэнне інавацыям, у нас ёсць прафесійная каманда, якая адказвае за распрацоўку новых прадуктаў, і гэта таксама дапамагае кампаніі штогод падтрымліваць тэндэнцыю хуткага росту. Супрацоўнікі пазітыўныя і станоўчыя. Прычына ў тым, што кампанія арыентавана на людзей і клапоціцца пра кожнага супрацоўніка, а супрацоўнікі маюць моцнае пачуццё ідэнтычнасці. Нарэшце, кампанія развіваецца разам з супрацоўнікамі.