Палоска тэрмометра для ілба Good Care для немаўлятаў па спецыяльнай канструкцыі OEM
Апісанне прадукту
Апісанне прадукту:
1.Material: ПЭТ ліст + вадкі крышталь
2. Памер: 16 * 90 мм або высечка
3.Тып: налобная палоска тэрмометра
4. Дыяпазон тэмператур: 35,36,37,38,39,40 ℃
5.Раздзяленне дысплея: 1 ℃
6. Упакоўка: 1 шт./пакет, 1 шт./папяровы пакет або 1 шт./скрынка.
7.Асаблівасці: адаптацыя да шырокага дыяпазону просты ў выкарыстанні.
Заўвага:
1. Гэты прадукт абмежаваны аднаразовым выкарыстаннем.
2. Пашкоджаную ўпакоўку катэгарычна забаронена выкарыстоўваць.
3.Не выкарыстоўвайце пратэрмінаваны.
4.Гэта павінна быць зменена ў часе пасля паглынання.
Памеры і ўпакоўка
| Матэрыял | ПЭТ ліст + вадкі крышталь |
| колер | як ваша патрабаванне |
| Памер | 16*90 мм або высечка |
| Дыяпазон тэмператур | 35,36,37,38,39,40 ℃ |
| Ўпакоўка | 1шт/пакет, 1шт/папяровы пакет або 1шт/скрынка |
Адпаведнае ўвядзенне
Наша кампанія знаходзіцца ў правінцыі Цзянсу, Кітай. Super Union/SUGAMA з'яўляецца прафесійным пастаўшчыком распрацоўкі медыцынскіх прадуктаў, які ахоплівае тысячы прадуктаў у галіне медыцыны. У нас ёсць уласны завод, які спецыялізуецца на вытворчасці марлі, бавоўны, нятканых вырабаў. віды пластыраў, бінтоў, стужак і іншых медыцынскіх вырабаў.
Як прафесійны вытворца і пастаўшчык бінтоў, наша прадукцыя набыла пэўную папулярнасць на Блізкім Усходзе, у Паўднёвай Амерыцы, Афрыцы і іншых рэгіёнах. Нашы кліенты маюць высокую ступень задаволенасці нашай прадукцыяй і высокі ўзровень выкупу. Наша прадукцыя прадаецца па ўсім свеце, напрыклад, у ЗША, Вялікабрытаніі, Францыі, Бразіліі, Марока і гэтак далей.
SUGAMA прытрымліваецца прынцыпу добрасумленнага кіравання і філасофіі першаснага абслугоўвання кліентаў, мы будзем выкарыстоўваць нашы прадукты, заснаваныя ў першую чаргу на бяспецы кліентаў, таму кампанія пашырае лідзіруючыя пазіцыі ў медыцынскай індустрыі SUMAGA мае заўсёды надаваў вялікае значэнне інавацыям, у той жа час у нас ёсць прафесійная каманда, якая адказвае за распрацоўку новых прадуктаў, гэта таксама кампанія кожны год, каб падтрымліваць тэндэнцыю хуткага росту Супрацоўнікі пазітыўныя і пазітыўныя. Прычына ў тым, што кампанія арыентавана на людзей і клапоціцца пра кожнага супрацоўніка, а супрацоўнікі маюць моцнае пачуццё ідэнтычнасці. У рэшце рэшт, кампанія развіваецца разам з супрацоўнікамі.